Serviços

O foco da IDEIA é a construção de diálogos. Mais que pessoas, são relações que constroem reputações, resultados e memórias. Sendo assim, os serviços da IDEIA são direcionados para as relações e para o que elas produzem. Mais que RH, mais que Gestão de Pessoas, mais que consultoria, são iniciativas de diálogo, de contato e de crescimento conjunto. Vamos dialogar? Essa é uma ideia diferente.

Palestras – oportunidades para trocas de conhecimentos e informações, crescimento de todos os envolvidos. As palestras de Eduardo Mesquita são densas em conteúdo, mas leves no formato, associando então o aprendizado à descontração. Os temas principais trabalhados nas palestras são:

  • Liderança
  • Mudanças
  • Gestão de pessoas – relacionamento interpessoal, processos de RH
  • Estratégia
  • Comunicação
  • Negociação
  • Desenvolvimento, Treinamentos e Cursos – desenvolvemos soluções em multiplicação de conhecimento de acordo com as necessidades de sua organização. A IDEIA possui expertise para realizar uma atividade marcante, focada e de muitos resultados.

  • Quanto à duração:
    1. – Encontros únicos de até duas horas – palestras e encontros de capacitação com foco motivacional ou instrucional.
      – Encontros únicos entre duas e oitos horas – treinamentos de média duração, com foco instrucional e comportamental. Maior abrangência de temas, possibilidade de aplicação de técnicas de dinâmicas e resultados mais consolidados.
      – Campanhas de treinamentos de até 12 meses de duração – encontros regulares (semanais, quinzenais ou mensais) ao longo de um período maior de duração, construindo novos comportamentos e processos, alterando parâmetros de atitudes e gerando resultados melhores e maiores.

  • Quanto às instalações:
      – Treinamentos indoor – em salas de treinamento, com equipamentos instrucionais como quadros brancos, datashows e flipcharts.
      – Treinamentos hands on – nas frentes de trabalho, aproveitando ferramental e ambientes próprios do local de trabalho dos profissionais participantes.
      – Treinamentos outdoor – treinamentos com esportes de aventura e conceitos ambientais, visando mudança de comportamento, sendo feito em ambiente natural aproveitando a retirada do profissional de sua zona de conforto. Atividade realizada em meio à natureza, com os profissionais se orientando por bússolas, ou planilhas ou pelas estrelas; em trilhas desafiadoras e estimulantes, com obstáculos mentais que exigem estratégia e decisões coletivas. Atividade realizada com equipamentos – tirolesa, falsa baiana, içamento, rastejo, rafting, trekking, dentre inúmeras outras – de acordo com as normas da UIAA – União Internacional das Associações de Alpinismo, e organizada num Sistema de Gestão da Segurança (SGS) em conformidade com a Norma ABNT NBR 15331 do Turismo de Aventura.

  • Consultoria:
  • Consultoria de Gestão de Pessoas – Business Partners: Estruturando ou atuando como suporte de setores de RH. Realizando a implantação ou melhoria de sistemas e subsistemas de RH, bem como indicadores de desempenho e nova cultura organizacional.
  • Consultoria de Gestão de Mudanças: Para organizações que estão em processo de mudanças – incorporação, conquista de novos mercados, lançamento de novos produtos – a IDEA atua como parceira no estabelecimento e consolidação de uma nova cultura organizacional.
  • Consultoria de Gestão Estratégica: Atuando com suporte e orientação para decisões estratégicas da organização, desenvolvendo a atividade junto à diretoria e alta gerência para estabelecimento de metas, desafios e novos resultados.
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